Arnaldo Lima Consultoria & Marketing


É seu pensamento que transforma.
Acreditamos nos Homens que
pensam, agem e transformam a
Terra num planeta melhor.

Arnaldo Lima


Uma visão para o século XXI:

Nada mais constante neste início de século do que as mudanças que ocorrem a cada segundo, no decorrer de cada dia afetando consciente ou inconscientemente todos nós, diante das transformações que as mesmas fazem em nosso cotidiano.

Muita expectativa se cria com a virada do século, talvez profeticamente os pessimistas digam que nosso planeta esteja se acabando por estarem presos as incertezas desta época de transição, resistem as mudanças e o máximo que eles têm conseguido é ficar fora da realidade, tornando-se obsoletos mais cedo, sendo ultrapassados pelos concorrentes, mudando de atividade ou falindo.

Mudar significa acompanhar o tempo. Exige um certo esforço, às vezes desconfortável, pois quebrar paradigmas - antigas formas de pensar - obriga a enxergar o mundo pela ótica do profissionalismo, requer determinação, dedicação , investimento e responsabilidade social.

Transformação das Organizações:

Como você classificaria sua empresa ou organização em que você trabalha neste início de um novo século? Qual a visão, missão da mesma para permanecer gerando resultados neste mercado globalizado, mantendo, ganhando mercado e tornando-se referencial?

O quadro abaixo apresenta vários tipos de comportamento das empresas perante o ambiente, fazendo analogia com o comportamento de alguns animais e homens: *

Dinosssauro Não reage e não se adapta Extinção
Avestruz Esconde-se parcialmente Morte
Camaleão Esconde-se totalmente Estagnação
Castor Antecipa-se às mudanças no ambiente Sobrevivência com riscos maiores
Formiga Faz provisão Sobrevivência com riscos menores
Abelha Produz e faz provisão Sobrevivência e utilidade
Ícaro Utiliza criatividade e inovação Sobrevivência sem evolução
Astronauta Reage de forma positiva com criatividade e inovação Sobrevivência a longo prazo e desenvolvimento
* Fonte: Sucesso Empresarial Planejado - Demizo Pagnoncelli & Paulo Vasconcelos Filho

TENHA ELA PERFIL DE CAMALEÃO OU DE ÍCARO.QUEREMOS TORNA-LÁ UM EMPRESA DE PERFIL ASTRONAUTA USANDO UMA TECNOLGIA ANDRAGÔNICA HOLÍSTICA DE ADMINSTRAÇÃO ORGANIZACIONAL .

Missão:

Reconhecer, qualificar talentos humanos que assumam posicionamento estratégico dentro da organização atuando como facilitador no processo de treinamento e aprendizado, promovendo o crescimento e auto - conhecimento enquanto indivíduos e empresa, visando maximizar resultados.

Conceito:

A AL Consultoria & Marketing centralizou seu foco de atuação em quatro processos da área de Seres Humanos, conforme é apresentado no esquema abaixo:

  • Auditoria nos principais processos administrativos e análise dos resultados
  • Treinamento e desenvolvimento
  • Captação de Talentos
  • Plano de Marketing

 

 

Atualizada  >> Thursday 30 September, 2004

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